Pós-graduação em Administração – Faculdade Barão de Jequiriçá

Pós graduação Interdisciplinar em Administração

A pós-graduação Interdisciplinar em Administração pretende ofertar conhecimentos específicos inerentes às 04 (quatro) áreas de conhecimento da Administração: Gestão em Recursos Humanos com novo enfoque na Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Marketing e Vendas, Gestão Pública e Gestão Empresarial.

A Especialização Interdisciplinar em Administração tem como público-alvo portadores de diploma do Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia e áreas afins.

Gestão em Recursos Humanos com novo enfoque na Gestão de Pessoas

Nesse curso o profissional terá a oportunidade de adquirir as competências e habilidades necessárias para o seu desenvolvimento nessa área de atuação, bem como, a compreensão de aspectos essenciais considerando o contexto organizacional, numa perspectiva pautada na atualidade possibilitando estratégias ligadas ao setor empresarial afim de que haja melhorias eficazes.

Carga horária total: 450h

Componente Curricular

N°

Disciplinas

Carga Horária

1 Trabalho de Conclusão de Curso

30h

2 Comunicação nas Organizações

30h

3 Princípios de Finanças

30h

4 Metodologia da Pesquisa

30h

5 Visão Estratégica no Gerenciamento de Pessoas

30h

6 Tópicos Avançados em Gestão Estratégica de Pessoas

30h

7 Criatividade e Inovação Organizacional

30h

8 Administração de Conflitos e Negociação

30h

9 Teoria do Desenvolvimento Organizacional

30h

10 Relação de Trabalho e Legislação Trabalhista

30h

11 Coaching e Liderança

30h

12 Sustentabilidade em Gestão de Pessoas

30h

13 Gerenciamento de Projetos

30h

14 Gestão do Conhecimento

30h

15 Educação Corporativa

30h

Gestão Pública

A pós-graduação em Gestão Pública é um curso que capacita o profissional para atuar na administração pública de forma ativa e crítica, proporcionando conhecimentos inerentes a finanças, sociedade, estratégias de captação de recursos no setor público, gestão de serviços e materiais, direito, planejamento, dentre outros conhecimentos do setor público.

Carga Horária Total: 480h

Componente Curricular

N°

Disciplinas

Carga Horária

1 Trabalho de Conclusão de Curso

30h

2 Marketing Público, Atendimento e Comunicação com a Sociedade

30h

3 Finanças Públicas

30h

4 Metodologia da Pesquisa

30h

5 Gestão de Pessoas

30h

6 Gestão de Serviços e Materiais na Administração Pública

30h

7 Estado, Direito e Sociedade na Contemporaneidade

30h

8 Gerenciamento de Conflitos

30h

9 Administração Organizacional

30h

10 Direito Administrativo

30h

11 Estratégias de Captação de Recursos para o Setor Público

30h

12 Gestão Social

30h

13 Planejamento e Controle no Setor Público

30h

14 Análise e Avaliação de Políticas Públicas

30h

15 Planejamento e Orçamento no Setor Público

30h

16 Administração Pública

30h

Gestão Empresarial

O especialista em Gestão Empresarial é um profissional que domina um conjunto de conhecimentos que lhe permitem orientar e tomar decisões para desencadear ações estratégicas, que determinam o melhor desempenho de uma empresa. Para isso, esse profissional analisa os ambientes internos e externos, formula e implementa estratégias, avalia ações e resultados, otimiza processos, maximiza as relações pessoais e fortalece as competências da organização.

Carga Horária Total: 470h

Componente Curricular

N°

Disciplinas

Carga Horária

1 Trabalho de Conclusão de Curso

35h

2 Gestão de Marketing e Comunicação

35h

3 Administração Financeira

35h

4 Metodologia da Pesquisa

35h

5 Gestão de Pessoas

35h

6 Liderança e Gestão de equipes

35h

7 Contabilidade Geral

35h

8 Negociação e Gerenciamento de Conflitos

35h

9 Desenvolvimento Organizacional

35h

10 Administração Estratégica

30h

11 Competências e inteligências múltiplas

30h

12 Logística Empresarial

30h

13 Análise e Pesquisa de Mercado

30h

14 Controladoria

35h

Gestão Estratégica de Marketing e Vendas

A pós-graduação em Gestão Estratégica de Marketing e Vendas pretende possibilitar ao profissional um aprofundamento acerca das questões estratégicas que envolvem o Marketing e Vendas, apresentando subsídios para o desenvolvimento dessa atividade numa perspectiva ligada ao contexto organizacional considerando aspectos do mercado atual.